オリンピックから学ぶビジネス Business Lessons from Olympics

今回の記事は「オリンピックから学ぶビジネス」という内容です。さていったいどのような内容なのでしょうか。

今回のポッドキャストです。お聴き下さい。

 本日のSentence

The winners got their medals and praise, while others went back to training harder for the next big event in four years.

勝者はメダルと賞賛を手にし、他の選手たちは4年後のビッグイベントに向けてトレーニングを開始している。

 ボキャブラリー

 日本語訳

パリオリンピックが数日前に閉幕した。勝者はメダルと賞賛を手にし、他の選手たちは4年後のビッグイベントに向けてトレーニングを開始している。ポッドキャストを含むソーシャルメディア上のアナリストたちは、オリンピックがビジネスにとっていかに重要な教訓を与えてくれるかを説明している。

しかし、果たしてそれは本当なのだろうか？アスリートの仕事とビジネスリーダーの仕事を本当に比較できるのだろうか？それを探ってみよう。

まず、いくつかの明確な共通点がある。

オリンピック選手が表彰台に立つために何年もトレーニングするように、ビジネスリーダーも長期的な目標に向かって懸命に努力する。アスリートは1つの大会のために準備をするが、ビジネスリーダーもまた、成功は一夜にして得られるものではないことを理解して、長い間懸命に働かなければならない。

ビジネスパーソンがオリンピック選手から学べるもうひとつのことは、チームビルディングである。すべてのメダリストには、コーチ、トレーナー、サポートスタッフからなるチームがついている。ビジネスにおいても、成功は強力なチーム作りにかかっている。リーダーは協力し合うことの重要性を理解し、チームに会社の目標を周知させなければならない。

オリンピック選手は、怪我や敗北といった挫折に直面することが多い。彼らが成功するためには、立ち直る能力が重要なのだ。ビジネスの世界でも、リーダーは市場の低迷や競争、社内の課題といった問題に直面する。長期的な成功のためには、強くなること、新たな戦略を立てること、前進することが重要だ。

アスリートは、タイムを数ミリ秒縮めたり、テクニックを完璧にしたりと、常に向上しようとする。同様に、ビジネスリーダーもプロセスや製品、サービスを改善するために、学習と革新を奨励すべきである。

こうした教訓は有益だが、ビジネスとスポーツには重要な違いもある。オリンピックでは勝ち負けが重要だ。しかし、ビジネスにおける勝敗はそれほど単純ではない。ビジネスにおける成功にはさまざまな側面があり、利益や市場シェアといった単一の要素で測れるとは限らない。

オリンピック選手から学ぶべき素晴らしい教訓はあるが、ビジネスパーソンがオリンピック選手の生き方を完全に真似るというのは正しいとは言えないだろう。