テクノロジー系ベンチャー企業の年齢への偏見+B2 Age bias in tech startups
今回の記事は「テクノロジー系ベンチャー企業の年齢への偏見+B2」という内容です。さていったいどのような内容なのでしょうか。
今回のポッドキャストです。お聴き下さい。
本日のSentence
Many people who start new businesses are in their 20s, while their average age is 31 years.
新しい事業を始めた多くの人々は20代である。
ボキャブラリー
| bias | noun | 偏見。個人的で、時に不条理な判断 |
|---|---|---|
| unique | adj | ユニークな。非常に特別な、または風変わりな |
| trend | noun | 一般的な傾向。状況の進展、変化 |
| contribute | verb | 貢献する、の一因となる。を引き起こす、生じさせる |
| sector | noun | 部門（セクター）。経済の一領域 |
日本語訳
米国には、多くのテクノロジー系ベンチャー企業が存在する。彼らは米国の経済に大きく貢献している。しかし、テクノロジー系ベンチャー企業は従業員に関して、年齢への偏見があることが新しい調査によって分かった。
多くの場合テクノロジー系ベンチャー企業は、常に規則に従っているとは限らない、独自の働き方を持っている。その過程で、彼らは新しいトレンドをつくってきた。そのひとつが「年齢」の規則である。今日、若者たちはテクノロジー系ベンチャー企業の労働力の多くを占めている。新しい事業を始めた多くの人々は20代である。一方、彼らの平均年齢は31だ。
ハーバードビジネスレビューによると、高齢者はこの分野で適していないと考えられている。これは、労働者階級、特に若い両親の経験豊富な人々がテクノロジー分野でよい待遇を受けられないという懸念につながった。この証拠は、Tech Crunch賞のほとんどの勝者は約31歳であることだ。
参考動画
Tech Crunch Awardの授賞式の模様です
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