Monitoring the Employed 従業員を監視する

2013年11月8日

今回の記事は「従業員を監視する」という内容です。さていったいどのような内容なのでしょうか。

今回のポッドキャストです。お聴き下さい。

However, in many cases, employees see monitoring of their activities as an invasion of privacy and develop a lack of trust for their employers.

しかし、多くの場合、従業員は追跡されることをプライバシーの侵害とみなし、雇用主に対して不信感を抱く。

thwart	verb	（誰かが）何かするのを妨げる、または生じるのを食い止めること
scrutinize	verb	（何かを）慎重に、とくに批判的な方法で調べること
trace	verb	（何かの）経路や進路をたどること
enterprise	noun	事業の組織
monitor	verb	通常、特別な目的のために見張る、行方を追う、あるいは調べること

雇用主による従業員の監視は、21世紀の仕事環境で現実になっている。事実、米国には、雇用主が従業員の行動を詳しく調べるためにGPSのようなテクノロジーを使用するのを防げる連邦法はない。

従業員の監視は、とくにサービス産業で望ましい結果を生んでいる。調査会社アバディーン・グループによる報告によれば、サービスコールで従業員を派遣する会社の37%は、会社が与える携帯電話にインストールされたGPSソフトウェアによって、従業員のリアルタイムの位置を追跡している。

しかし、多くの場合、従業員は追跡されることをプライバシーの侵害とみなし、雇用主に対して不信感を抱く。

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