Are seating arrangements in offices related to productivity? オフィスの座席配置は生産性と関係があるか?
今回の記事は「オフィスの座席配置は生産性と関係があるか?」という内容です。さていったいどのような内容なのでしょうか。
今回のポッドキャストです。お聴き下さい。
本日のSlow Down
Moving employees once in a while around the office is still a new theory, and it remains to be seen how it pans out in the future.オフィス内で時々従業員を移動させることは、まだ新しい理論であり、それが将来どのように功を奏するかは、まだ分からない。
ボキャブラリー
adopt | verb | あるアイデア、方法、または行動方針を受け入れる、または従うことを選ぶ。導入する。 |
---|---|---|
concept | noun | 計画または意図、概念 |
personality | noun | 個人の特徴的な性格を形成する特性または性質 |
tally | noun | 同意する、または一致する |
ascertain | verb | 確認する、解明する。 |
日本語訳
1950年代から、多くの会社は専門分野に従事する社員に対応するために、オープンなオフィスレイアウトを導入してきた。
この「仕切りのないオフィス」というアイデアは、世界のいくつかの会社によって採用され改良されている一方で、他の多くの会社は、効率改善のため、定期的にオフィスの座席配置を変えるという概念を、現在導入している。
しかし、オフィスで近くに座っている(隣人)の感情面で相性がよいことを確かめるのは重要である。ペンシルベニア大学ウォートン・スクールの教授、シガル・バルセイドによると、生産性を高めるためにはをオフィスの隣人同士で、性格が一致(気が合う)しなければならないと言う。
オフィス内で時々従業員を移動させることは、まだ新しい理論であり、それが将来どのように功を奏するかは、まだ分からない。
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