Is Executive Stress a Myth? 経営者のストレスは神話なのか?
今回の記事は「経営者のストレスは神話なのか?」という内容です。さていったいどのような内容なのでしょうか。
今回のポッドキャストです。お聴き下さい。
本日のSlow Down
“Stress” has become a watchword, which has been used so much that it has strayed from its scientific meaning.「ストレス」は合言葉になり、あまりにも多く使われているため、科学的な意味から遊離している。
ボキャブラリー
opinion | noun | 何かについてなされる見解または決定 |
---|---|---|
lacking | adj | 入手できない、または不足している |
core | noun | 何かの中心または最も重要な部分 |
watchword | noun | 人またはグループの主な目標または信念を表す単語またはフレーズ |
strayed | verb | 正しい経路からそれること |
日本語訳
最近の意見によると、ストレスが経営者を疲弊させるという考えの背景にあるあらゆる知識は、まったく非現実的である。実際、上司であることは望ましい。あるいは少なくとも、従業員であるよりは、むしろ上司であることの方が望ましい。
人びとは、支配が不十分なとき、それを作り始めるほど支配を求めるものである。支配の欠如は、例えば高血圧や免疫機能低下といったストレス関連の病気と結びついている。支配は権力の中枢、つまり〔人の社会的〕地位をストレスに結びつける主要な要素である。
「ストレス」は合言葉になり、あまりにも多く使われているため、科学的な意味から遊離している。したがって、経営者はストレスを感じているかもしれないが、従業員はもっとストレスを感じているのである。
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